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想要拓展人脈，請參考這些大的思想家
Photograph by Thomas Trutschel Photothek via Getty Images“建立人際關系”這個說法通常會讓人不由自主地想予以回避。然而，如能恰當運用，它會成為人們可以掌握的最有價值的技能。它的核心是建立真正的聯系。作家瑪格麗特·惠特利曾優雅地寫道：“聯系即一切...
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想要世界最大的iPod嗎？
問問這家小設備商店，該公司專注于填補蘋果公司服務的空白。作者：Michal Lev-Ram和許多消費者一樣，約翰?梅伯里（John Mayberry）指望著升級自己的iPod。這名IT技術員的電腦里存著50,000首歌，但他60GB的iPod最多只能存12,000首歌。而蘋果公司（Apple）沒有出...
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怎樣拓展人脈
2010年10月，希拉?塞格去哥倫比亞卡塔赫納參加朋友的婚禮。當時，她并未想到，這次行程會讓她得到自己夢寐以求的工作。那時，她還是Gibson Dunn律師事務所紐約市辦事處的一名企業律師，但她一直希望有機會加入一家媒體公司的法律部門工作。新娘的姐姐認識ABC公司的一名律師。認識幾個月后，塞格便提交...
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“我們的目標是做商界的思想家”
作者: 《財富》（中文版）在國內眾多商學院里，北京大學光華管理學院的名氣很響亮。這不僅是因為該學院所依靠的北京大學是一所享譽中外的百年名校，它自身在國內管理教育領域的地位和影響力也舉足輕重。早在 1902 年，北京大學就有了商科教育。1985 年北大正式開展管理教育以來，光華管理學院一直處于國內商學...
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為什么有些人失敗后會成功，有些人卻一直無法翻身？
許多著名的成功故事都是從失敗開始的：亨利?福特在創立福特汽車公司之前破產過；托馬斯?愛迪生和他的同事在創造出碳絲燈泡之前測試過數千種材料；J?K?羅琳的第一本《哈利?波特》則是被拒絕過12次才得以出版。的確，這些都是激勵人心的例子，不過王達舜（音譯）認為它們并未說出故事的全部真相。為什么這些人最終成...
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為什么有些人能夠看到不平等，有些人卻看不到？
有一天，當努爾?克泰利正要離開研討會時，有一位同事指出了一件他沒有注意到的事情：研討會中舉手的女學生被演講嘉賓選中發言的次數少于男學生。這項觀察讓克泰利開始思考。作為凱洛格學院的管理與組織學副教授，克泰利多年來致力研究不平等，不過他的研究方式通常是直接詢問人們對諸如種族歧視和階級歧視等問題的看法。但...
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40Under40人物|想要改變光伏產業的年輕人
全球首個兆瓦級鈣鈦礦地面電站。圖片來源：纖納光電八月初的杭州受副熱帶高壓控制，熱浪席卷了整座城市。天氣預報稱，這里40℃以上的極端高溫還將持續至少一周時間。據記載，杭州2003年之前從未出現過如此高溫，而在近年來的夏季已成為慣常。位于杭州西北部的余杭區，很大程度上已脫離了城市熱島效應的影響，卻依舊悶...
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想要消滅屏幕的人 | 極米創始人鐘波專訪
1925年當英國人約翰·貝爾德（J.L. Baird）制造出世界上第一臺電視后，人類一直生活在無數個顯示屏里。更重要的是，我們把沉浸于顯示屏內當作一種習慣，當制造商們把屏幕從8英寸擴大到120英寸以上后，卻忘了發問：人類真的需要屏幕嗎？38歲的鐘波是想要打破屏幕局限的人。6年前他拋棄舒適的中產階級...
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為什么這屆年輕人都去考公務員了？
疫情的發生加重了中小企業的生存危機，公司舉步維艱，每個身在其中的公司人都受到了直接影響，這也讓原本就持續了十多年的“公考熱”在今年繼續升溫。根據國家公務員網站統計，2021年國考報名人數達到157.6萬人，是近三年來報名人數最高的一次，平均招錄比為61:1，最熱門崗位平均3334人競爭一席。...
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AI令一些人失業，但也讓一些人工資大漲
圖片來源：Getty Images你可能已在Fortune Intelligence等處讀到過相關報道，甚至或許你或你的朋友已受到影響，AI正在深刻重塑工作模式，尤以招聘、解雇兩方面為甚。其沖擊在勞動力市場體現得最為明顯。作為AI應用的原爆點，科技行業見證著大批員工被其參與創造的創新技術所取代。企業...
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